新着情報

『JAPANブランド育成支援等事業による補助金について』 …海外展開に取り組む中小企業者を支援する補助金です。

「海外展開のための支援事業者活用促進事業費補助金(JAPANブランド育成支援等事業)」は、中小企業者等が、海外展開やそれを見据えた全国展開のために、新商品・サービスの開発・改良、ブランディングや、新規販路開拓等の取組を行う場合に、その経費の一部を補助してくれるものです。応募締切日は令和4年8月1日です。概要をみておきましょう。■補助事業の概要この事業は、中小企業者等が、優れた素材や技術等を活かし
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『資金調達時の説明のポイント』 …説明の仕方で調達の結果が変わります。

創業当初からお付き合いいただいているA社の事例です。5期目の決算が終わったところですが、売上高が約7億円と順調に成長しています。A社の特徴的な点は、外部からの借入が無く、代表者個人からの借入金で資金を繰り回している点です。創業時に創業融資をおすすめしましたが、「自己資金で対応するので借入れはしない。」という経営方針であったため、これまでは税務顧問のみのお付き合いでした。A社は毎期順調に売上高を伸
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『新しい資本主義へ(骨太の方針、抜粋)』(その2) …重点投資分野(賃上げ・最低賃金)

…前回号のつづきです。◆重点投資分野として賃上げ・最低賃金についても言及されています。以下、要点を箇条書きで抜粋しました。・賃上げの流れをサプライチェーン内の適切な分配を通じて中小企業に広げ、全国各地での賃上げ機運の一層の拡大を図る・中堅・中小企業の活力向上につながる事業再構築・生産性向上等の支援を通じて賃上げの原資となる付加価値の増大を図る・適切な価格転嫁が行われる環境の整備に取り組む・抜本的
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『小学校休業等対応助成金の延長について』 …休暇取得の期間が令和4年9月末まで延長されます。

「小学校休業等対応助成金」は、新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子どもの保護者である労働者に、労働基準法の年次有給休暇とは別に、有給の休暇を取得させた企業を支援してくれる助成金です。令和4年9月30日までに取得する休暇が対象となります。小学校等の臨時休業の場合だけでなく、風邪症状など新型コロナウイルスに感染したおそれがあるために小学校等を
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『中小企業庁支援策パンフレットについて』 …各種施策の中から資本増強支援事業をご紹介します。

中小企業庁は、新型コロナウイルス感染症で影響を受けた事業者の支援策をまとめたパンフレットを作成しています。本日は、パンフレットの中から、資本増強支援事業をご紹介致します。※パンフレットは下記URLから閲覧できます。自社で活用できるものがないか確認してみてはいかがでしょうか。https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?0613【中小企業向け資本
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『新しい資本主義へ(骨太の方針、抜粋)』 …課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現

政権の重要課題や翌年度予算編成の方向性を示す方針=骨太の方針が6月7日に閣議決定されました。正式名称は「経済財政運営と改革の基本方針」です。◆注目すべきは、スタートアップ(新規創業)への投資に関する部分です。以下、要点を箇条書きで抜粋しました。・戦後の日本の創業期に次ぐ「第二創業期」の実現を目指す・5年10倍増を視野にスタートアップ育成5か年計画を本年 末に策定し、スタートアップ政策を大胆に展開
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『雇用調整助成金の特例措置延長について』 …令和4年9月末までの延長が発表されました。

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置について、令和4年9月末まで延長される予定です。原則的な特例措置内容や地域・業況による特例措置内容について変更はないようです。また、令和4年10月以降の取扱いについては、雇用情勢等を見極めながら検討して8月末までに発表される予定です。内容を確認しておきましょう。■原則的な特例措置内容新型コロナウイルス感染症の影響により経営環境が悪化し、最近1
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『ファイナンスは重要な経営技術のひとつです。』 …攻めのファイナンスで資本効率を高めましょう。

経営者によって経営スタンスはそれぞれです。家族を養えれば・・・従業員を養えれば・・・100年続く企業を目指して・・・上場企業を目指して・・・日本を代表するグローバルな企業を目指して・・・どのスタンスで経営するかは自由であり全てが正解です。ただ、規模の拡大を追求するのであれば、ファイナンス(資金調達)を上手に活用できた方が有利です。仮に自己資金を300万円持っていた場合、商品を300万円分仕入れて
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『価格・値決めに関する17のキーワードと4つの方針!』 …自衛のために、少なくとも原価の上昇分は今すぐ価格に転嫁  してください。

・「値上げする勇気がありません。収益悪化が続きます。」(小売業社長)・「諸経費の上昇を価格に転嫁できません。」(製造業社長)収益・値決めのお悩みは少なくありません。当然です、「値決めこそ経営、経営は値決めで決まる」稲盛和夫先生も度々おっしゃっておられます。一方、値決めが重要なことはわかっていても、値決めのメカニズムは複雑で難解です。まずは、価格・値決めの要諦をキーワードで整理してみます。ご確認く
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『キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)ついて』
…障害者の雇用促進に活用できる助成金が新設されます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)ついて』…障害者の雇用促進に活用できる助成金が新設されます。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障害者等の雇用環境整備を支援する助成金の一つである「障害者雇用安定助成金」が令和2年度末で廃止されることに伴い、令和3年度(4月1日)からキャリアアップ助成金に「障害者正社員化コ
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