新着情報
『人事制度の見直しが急務です。』 …会社と従業員の関係性が激変します。
■人事制度の見直しが必要です。◆今までの働き方！評価方法！・できれば長期間働く。終身雇用を想定する。・給与の差は小さい。・昇給は慎重に。ただし、減給は原則行わない。・昇進は慎重に。ただし、降格は原則行わない。・働く側は、会社に忠誠心を持つ。・雇う側は、雇用に責任を持つ。・出勤して会社で働く。・専業で働く。副業は原則行わない。◆今後の働き方！評価方法！・長期間働くことを想定しない。終身雇用は原則な
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『雇用調整助成金の特例措置延長について』 …特例措置が令和４年１１月末まで延長されます。
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置が令和４年１１月末まで延長されます。また、１０月以降は上限額が減額になる等の変更があります。令和４年１２月以降の取扱いについては、雇用情勢等を見極めながら検討して１０月末までに発表される予定です。内容を確認しておきましょう。■原則的な特例措置内容新型コロナウイルス感染症の影響により経営環境が悪化し、最近１か月間の売上等が前年同期比１０％以上減
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『資金繰り表とキャッシュフロー計算書』 …資金繰り表でキャッシュフロー計算書を補完できます。
銀行は決算書を基に融資審査を行います。しかし、決算書で示される「利益」は実物ではありませんので、利益の存在を確かめる術はありません。銀行は、提出された決算書が正しいか否かという疑念に常に悩まされています。近年は、存在の確認が難しい利益より、現物で確認できるキャッシュを重視する銀行が増えています。融資の対象として、利益を出せる企業よりもキャッシュを稼げる企業の方が安全であり、また、実物であるキャッ
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『たった２問、５分でできる入社試験！ 人事は教育の前に採用です！』 …事務職には、少し高めの給与で少しだけ優秀な人材を充てる！
「人は簡単には成長しません、変われません。人事は教育ではなく採用が重要です。」残念ながらこれは事実です。社会全体でどうするかの議論は別にして、一定以上の報酬を提示しながら、足切りのルールを設定することで、業務を普通に遂行できる従業員を確保することをお勧めします。■滞りなく業務を遂行できる人材採用のための２問・５分の入社試験！たった２問、試験時間５分、大変すばらしい入社試験候補があります。社員採用
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『業務改善助成金（特例コース）について』 …申請期限が延長され、対象事業者も拡充されました。
「業務改善助成金（特例コース）」は、新型コロナウイルス感染症の影響により、売上高等が３０％以上減少している中小企業事業者等が、事業場で最も低い賃金を３０円以上引き上げ、設備投資等を行う場合に、その費用の一部を助成してくれるものです。この度、令和４年７月２９日までとされていた申請期限が令和５年１月３１日までに延長されました。また、原材料費の高騰などで利益率が５％ポイント以上低下した事業者も対象にな
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『納税を前向きにとらえるコツ』 …大切な会社に利益を与える喜びを重視しましょう。
日本を代表する経営者である稲盛和夫氏が亡くなられました。経営者としての実績はもちろん、経営に関する多くの金言をたくさん残してくださいました。中でも、税金との向き合い方についてお話された内容が奥深く、経営者にとって重要なメンタリティだと感じますので、引用させていただきます。稲盛和夫経営講演選集 第３巻 成長発展の経営戦略より引用３００万円の税引前利益が出て、そこから半分税金がとられる。私もそれが惜
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『銀行融資が受けられない３つの間違え！』 …貴殿の金融機関対応間違えていませんか？
少なくない経営者が金融機関対応に間違えた考え方を持ち込んでいます。真逆の対応をしておられる社長様も少なくありません。ご確認ください。●１．×『雨傘理論』⇒〇『日傘理論』金融機関にある傘はすべて『日傘』です。（一部の制度融資を除く）金融機関は、資金を必要とする会社にお金を貸すのではなく、返済してもらえる会社に融資をします。・必要だから、なければ困るから貸してくれ…この理屈は通りません。・このように
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『ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金について』 …１２次締切分の申請期限は令和４年１０月２４日です。
「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（ものづくり補助金）」の１２次申請受付が９月１日から始まりました。申請期限は令和４年１０月２４日です。直近の採択状況を見てみると、１０次申請分のうち一般型では４，２２４件の応募に対して２，５８４件が採択されています。ものづくり補助金の活用をご検討の方はご準備ください。一般型の「通常枠」を中心に概要をみておきましょう。■補助対象者以下の要件を満たす３
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『コロナ融資について』 …今後の返済計画をシミュレーションしましょう。
多くの企業様がコロナ関連融資を利用していますが、そろそろ返済が始まる時期だと思います。コロナ関連融資は特殊な融資であり、返済能力をある程度無視して実施されたため、返済に不安を感じている企業様も多いのではないでしょうか。ケース別に対処方法を考えてみます。■念のため借入したが実際には使わずに済んだ企業様有事に対応するためコロナ融資を受けたものの、実際はコロナの影響を受けずに済んだ企業様は、借りた資金
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『資金回りのお悩みを解決します！』 …お悩み解決６事例をご紹介します！早めに相談ください！
我々、銀行融資プランナー協会の『新・税理士』は、その突出した新サービス『資金繰り円滑化サービス』を開発し運用しています。クライアント（候補）の様々な財務・金融事案に対応できます。今回は、その事例の一部概要を紹介します。○ 事例１．創業融資の応用編、創業融資要件不足の補完と協調融資で15百万円満額調達した事例。（飲食業Ａ氏）「自己資金5百万円で政策金融公庫に創業融資10百万円を申し込みに行ったが、
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