創業融資専門家コラム

金融機関対応・資金調達Ｑ＆Ａ（その１）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『金融機関対応・資金調達Ｑ＆Ａ（その１）』Ｑ１：銀行から追加の融資依頼「どこまで借りればよいか？」Ｑ２：リスケジュール依頼に対して　　　「せめて半分は返済し続けて欲しい。(銀行担当者）」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務に付加して、金融機関対応と財務に対する強みを有することを宣言する当
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軽減税率対策補助金について

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『軽減税率対策補助金について』　…申請受付期間が延長されます。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽減税率対策補助金は、消費税軽減税率制度（複数税率）への対応が必要となる中小企業・小規模事業者等が、複数税率対応レジの導入や、受発注システムの改修などを行う場合にその経費の一部を補助してくれるもの
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中小企業の財務強化方法（その２）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『中小企業の財務強化方法（その２）』 …最低でも向こう１年間の資金繰り計画を立てましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前回のメールマガジンでは、財務管理の強化は試算表の作成から始まることをお伝えしました。しかし、試算表だけ作成すれば十分かと問われると、そうではありません。試算表だけでは、
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時短と生産性の向上について

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『時短と生産性の向上について』 …2015年度の時間当たり労働生産性は、　ＯＥＣＤ35カ国中20位で42.1ドルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 好む好まざるに関わらず、時流・トレンドは短時間労働に傾注しています。具体的には年間労働時間1,600時間（正社員）あたりに終焉していくはずです。
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補助金・助成金の活用について

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『補助金・助成金の活用について』　…補助金・助成金を自社の営業に活用するケースが増えて　　います。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 補助金・助成金の活用といえば、新たな事業分野への進出や生産性向上のための設備の更新、人事関連制度の導入、社員教育の実施等の際に事業主が直接的に活用して費用の
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中小企業の財務強化方法（その１）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『中小企業の財務強化方法（その１）』 …試算表を毎月作成し、どんぶり勘定から脱却しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 殆どの中小企業が財務管理に改善の余地があると感じます。財務管理が弱いと、自社の財務状況を金融機関に正確かつタイムリーに伝えられないため、本来融資を受けられる業績であって
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『単純（Simple）で高収益（Profitable）な経営（＝ＳＰ経営)を！』 …経営の判断基準は何か？永遠のテーマです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大変不透明な時代が続きます。首都圏を中心に緩やかな成長が持続しているようですが、経済や外交などを正確に予測できる人はいません。それだけ世の中が
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両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）について

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）について』　…出産、介護等を理由として退職した人を再雇用する制度　　を導入してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）は、妊娠、出産、育児または介護を理由として退職した人が、就業が可能になった時に復職で
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営業ＣＦがマイナスの場合の資金調達について

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『営業ＣＦがマイナスの場合の資金調達について』 …資金繰り表を使ってマイナスの要因を明確に説明しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行員から「営業キャッシュフローがマイナスなので・・・」と、言われることが多々あります。営業ＣＦがマイナスとは、キャッシュベースの営業収入が営業支出を下回
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前向きな1年の総括で新年を迎えてください。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『前向きな一年の総括で新年を迎えてください。』 …一年間お世話になりました。感謝・合掌。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いよいよ年の瀬です。一年を締めくくり、良い新年をお迎えください。 ■一年という時間は、長くもあり、短くもあり、頃合いの時間です。大きな何かを成し遂げるには短過ぎます。一方、真剣
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