創業融資専門家コラム
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）について
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『両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）について』
…助成金を活用して介護離職の防止に取組んでみてください。
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「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）」は、従業員
の介護離職を未然に防止するため、仕事と介護の両立のための
職場環境を整備し、介護支援プランの策定・
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経営者保証ガイドライン対応保証制度について
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『経営者保証ガイドライン対応保証制度について』
…一定の要件を満たせば個人保証が不要になる保証制度です。
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殆どの経営者様が、会社の借入に対して個人で連帯保証をして
います。連帯保証人は、会社が返済できなくなった時、個人の
資産を処分してでも返済をしなくてはなりません。ま
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中小零細企業にとっての良い事業とは何か？
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『（中小零細企業にとっての）良い事業とは何か？』
…努力がよりたくさんの成果を生み出せるような事業を選択し
てください。
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同じ努力を続けても、その成果の大小は、その選択する事業、
ビジネスモデルや事業立地によって大きく変わります。努力が
よりたくさんの成果を生み出せる
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両立支援等助成金（育児休業等支援コース）について
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『両立支援等助成金（育児休業等支援コース）について』
…育児休業予定の従業員がいる場合に活用できる助成金です。
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「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」は、中小企業
の事業主が育休復帰支援プランを作成し、プランに基づく取組
を実施して従業員が円滑に育児休業を取得した
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事業計画書を作成する目的
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『事業計画書を作成する目的』
…金融機関に提出する事業計画書は返済の確実性を示す
ことが目的です。
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事業計画書とは未来に向かって事業をどのように進めていくか
をまとめた資料です。事業プランをまとめた「事業概要書」と、
売上と利益の推移見込みをまとめた「数値計画書」で
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失敗を繰り返す社長、その原因はいつも同じです。
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『失敗を繰り返す社長、その原因はいつも同じです。』
…他人の責任で自分が失敗することなど100％ありません。
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過去の失敗を経て、再起を図ろうとする社長様からの相談を時
折受けます。再起の末、成功を収められた社長様も少なくあり
ません。逆に、失敗を繰り返す社長様もおられます
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トライアル雇用助成金について
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『トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）について』
…採用のミスマッチ防止に役立つ助成金です。
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「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」は、職業
経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者を、ハロ
ーワークや職業紹介事業者等の紹介により、一定期間試行
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税金の対応指針
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『税金の対応指針』
…税金を減らすのか、借入を増やすのか、二者択一です。
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「税金とどう向き合っていくか。」というのは、財務の大きな
テーマのひとつです。納税が資金繰りを圧迫することもありま
すし、税金に対する過度な意識が、会社の成長を妨げる要因に
なることもあります。
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事業性評価で変わること、変わらないこと！（続）
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『事業性評価融資で変わること、変わらないこと！』（続）
…事業体として至極当然のことを突き詰めていくことこそが、
金融機関が行う事業性評価融資の基準に適合することになり
ます。
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前回のつづきです。
「事業の内容や成長可能性等を適正に評価（事業性評価）して
…」、様
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６５歳超雇用促進助成金について
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『６５歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）
について』…５０歳以上のパートさんを雇用している場合に
おすすめの助成金です。
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「６５歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）」
は、高年齢者の雇用の安定を図ることを目的として、高年齢者
が意欲と能力がある
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